Team Leader Identity & Access Management

Du triffst auf ein eingespieltes Team mit 15 Mitarbeitenden, welches sich um die Active Directories, Microsoft Entra ID, One Identity IAM und PKI-Lösungen aller Managed Services Kunden kümmert. Mit den fachlichen Leads gestaltest du laufend die Weiterentwicklung der verantworteten Services (>35'000 User) und sorgst für einen stabilen und hochsicheren Betrieb.

Das erwartet dich

• Spannende Führungsaufgaben in einem dynamischen und vertrauensvollen Umfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen und weiterzuentwickeln

• Weiterentwicklung des Teams und der verantworteten Services, wobei du aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Prozesse beteiligt bist, um die Effizienz und Qualität der Dienstleistungen zu steigern

• Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten zur Akquise neuer Kunden in verschiedenen Branchen

• Engagement in komplexen und anspruchsvollen Projekten namhafter Kunden, bei denen du deine Fähigkeiten und Erfahrungen einsetzt, um innovative und nachhaltige Lösungen zu realisieren

• Planung und Begleitung von Audits nach ISO/IEC 20000, ISO/IEC 27001 und ISAE 3402, um sicherzustellen, dass alle Prozesse und Systeme den höchsten Standards entsprechen und kontinuierlich verbessert werden

• Implementierung und Verwaltung von Identity & Access Management (IAM) Richtlinien und Verfahren, um sicherzustellen, dass die Zugriffsrechte der Benutzer sicher und effizient verwaltet werden

Das bringst du mit

• Nachweisbare Erfahrung in der Führung technischer Teams oder in umfangreichen IT-Projekten

• Abgeschlossene fundierte Informatikausbildung mit relevanten Weiterbildungen

• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, die dazu beitragen, komplexe Aufgaben effizient zu bewältigen

• Grosses Know-How im Bereich Active Directory, Microsoft Entra ID, One Identity IAM und PKI-Lösungen, um die technischen Anforderungen und Herausforderungen dieser Position zu verstehen und zu meistern

• Dein ausgeprägtes Fachwissen nutzt du, um dein Team stetig weiterzuentwickeln und um die Innovation in deinem Bereich zu fördern

• Du begeisterst durch lösungsorientiertes Denken und kannst mit verschiedenen Ansprechpartnern und Schnittstellen konsensorientiert kommunizieren und zusammenarbeiten

• Starke Sozialkompetenz, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Motivationsfähigkeit und die Fähigkeit, Ideen erfolgreich umzusetzen. Spass an der Teamarbeit ist dabei selbstverständlich.