
Springer*in Welcome Desk & Backoffice 5-10%
- vor Ort
- Baden, Aargau, Schweiz
- Dübendorf, Zürich, Schweiz
- Oftringen, Aargau, Schweiz
+2 weitere- Welcome Desk (AFW)
Wir suchen flexible Empfangsmitarbeiter*innen für unseren Talent-Pool. Du springst bei Bedarf standortübergreifend ein und bleibst durch regelmässigen Austausch stets informiert.
Jobbeschreibung
Wir sind derzeit auf der Suche, nach flexiblen Empfangsmitarbeiter*innen, der Teil unseres Talent-Pools werden möchte. Als Teil unseres Talent-Pools kannst du bei Bedarf und bei Ausfällen von Kolleg*innen einspringen. Regelmässig tauschen wir uns zusätzlich über das Tagesgeschäft aus, sodass du stehts auf dem laufenden bist. Als flexibler Empfangsmitarbeiter*in wäre es wichtig, dass du bei Bedarf an allen Standorten einspringen kannst - sei es in Baden, Oftringen und Dübendorf.
Stellenanforderungen
Das erwartet dich:
Du bist die erste Kontaktperson für Kunden, Mitarbeiter*innen und Geschäftspartner
Kompetente und zuvorkommende Begrüssung von Besuchern
Unterstützung in der Telefonzentrale
Postverteilung
Schaffen einer herzlichen Atmosphäre und Gewährleistung, dass sich Besucher willkommen fühlen
Die Einsätze liegen in der Grösse von etwa 5% einer vollen Stelle
Der Arbeitsort liegt an allen unseren Standorten. Diese sind Baden, Dübendorf und Oftringen
Das bringst du mit:
Du hast eine serviceorientierte Persönlichkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
Erfahrung im empfangs- und kaufmännischen Bereich
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Du bist flexibel in der Arbeitszeit
Pensionierte und Hausfrauen/-männer sind willkommen
oder
- Baden, Aargau
- Dübendorf, Zürich
- Oftringen, Aargau
Schön, deine Bewerbung zu erhalten!
Wir versuchen uns innert 48h bei dir zu melden. So halten wir dich zeitnah auf dem Laufenden wie deine Reise mit Aveniq weitergeht.
Benefits

Flexibles Arbeitsmodell
Mit unserem Jahreszeitmodell kannst du deinen Arbeitstag im Rahmen deiner Funktion flexibel deinen Bedürfnissen anpassen.

Weiterbildungen
Du hast fünf Arbeitstage pro Jahr, die du für deine externe oder interne persönliche Weiterbildung nutzen kannst.

Family First
Wir beteiligen uns im Umfang von 20 Prozent an deinen Kosten für die externe Kinderbetreuung.

Ferien
Wir bieten dir in der Regel 25 Ferientage und du kannst pro Jahr zwei Wochen Zusatzferien beziehen oder alle fünf Jahre ein vierwöchiges Sabbatical geniessen.
Deine Werte
Bei uns zählt Teamgeist, Respekt und der Mut, Neues auszuprobieren. Gemeinsam schaffen wir Raum für innovative Ideen, arbeiten flexibel und gehen Veränderungen mit Weitblick an. Werde Teil eines Umfelds, das Vertrauen fördert und dir die Möglichkeit gibt, wirklich etwas zu bewegen.


