
HR-Generalist 60-80%
- Standort flexibel, Hybrid
- Baden, Aargau, Schweiz
- Dübendorf, Zürich, Schweiz
- Oftringen, Aargau, Schweiz
+2 weitere- Human Resources (AH)
Ob Zeiterfassung, Versicherungsabwicklung oder Lohnlauf – deine Arbeit ist pünktlich, präzise und verlässlich
Jobbeschreibung
Du bringst Struktur in komplexe Prozesse: Ob Zeiterfassung, Versicherungsabwicklung oder Lohnlauf – deine Arbeit ist pünktlich, präzise und verlässlich. Genau solche Organisationstalente mit Weitblick und Teamgeist suchen wir!
Stellenanforderungen
Das erwartet dich:
Verantwortung für die Zeitwirtschaftsadministration – mit Fokus auf Versicherungsmanagement und Payroll
Versicherungsfälle werden koordiniert, Arbeitsunfähigkeitszeugnisse geprüft und Leistungen oder Kürzungen sauber verbucht – alles unter deiner Regie
Zeiterfassung? Dein Steckenpferd! Du kennst die gesetzlichen Vorgaben, sorgst für korrekte Erfassungen und den Monatsabschluss und begleitest als Keyuser Projekte rund um die Zeitwirtschaft
Du jonglierst souverän mit sensiblen HR-Daten in Excel – “SVERWEIS” ist für dich mehr Werkzeug als Herausforderung. Diskretion und Gewissenhaftigkeit sind für dich keine leeren Phrasen, sondern gelebter Standard
Das bringst du mit:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Assistent*in)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (mind. 3 Jahre)
Know-how in der Lohnadministration und ein Organisationstalent mit vernetztem Denken
Erste Erfahrungen mit SAP und Sunetplus
Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität und eine Prise Flexibilität, sind Eigenschaften die dich als Person ausmachen
Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise und ein effizienter Stil – auch in turbulenten Zeiten verlierst du den Überblick nicht
Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englisch-Skills
oder
- Baden, Aargau
- Dübendorf, Zürich
- Oftringen, Aargau
Schön, deine Bewerbung zu erhalten!
Wir versuchen uns innert 48h bei dir zu melden. So halten wir dich zeitnah auf dem Laufenden wie deine Reise mit Aveniq weitergeht.
Benefits

Flexibles Arbeitsmodell
Mit unserem Jahreszeitmodell kannst du deinen Arbeitstag im Rahmen deiner Funktion flexibel deinen Bedürfnissen anpassen.

Weiterbildungen
Du hast fünf Arbeitstage pro Jahr, die du für deine externe oder interne persönliche Weiterbildung nutzen kannst.

Family First
Wir beteiligen uns im Umfang von 20 Prozent an deinen Kosten für die externe Kinderbetreuung.

Ferien
Wir bieten dir in der Regel 25 Ferientage und du kannst pro Jahr zwei Wochen Zusatzferien beziehen oder alle fünf Jahre ein vierwöchiges Sabbatical geniessen.
Deine Werte
Bei uns zählt Teamgeist, Respekt und der Mut, Neues auszuprobieren. Gemeinsam schaffen wir Raum für innovative Ideen, arbeiten flexibel und gehen Veränderungen mit Weitblick an. Werde Teil eines Umfelds, das Vertrauen fördert und dir die Möglichkeit gibt, wirklich etwas zu bewegen.
