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B2B Growth Marketing Manager

  • Hybrid
    • Baden, Aargau, Schweiz
  • Marketing & Communications (ASM)

Wir brauchen Unterstützung im Performance Marketing! Genau dein Ding? Dann bewirb dich noch heute!

 

Jobbeschreibung

Deine Hauptaufgabe ist das Extrahieren unserer USPs und die Herausforderungen der Kunden aus den Fachbereichen und die Übersetzung in starke Marketing-Botschaften.

Stellenanforderungen

Das erwartet dich:

  • Du richtest den Fokus auf unsere strategischen Service Offerings und setzt das Budget gezielt darauf ein

  • Du verantwortest die Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Performance-Marketing Kampagnen

  • Du bist verantwortlich für die Pipeline-Generierung und kontinuierliche Senkung der Cost-per-Qualified-Lead

  • In Zusammenarbeit mit unserer Agentur bringst du unser SEO auf das nächste Level (Technisch, Onpage, Content)

  • Du erstellst regelmässige Report, um kontinuierliche Verbesserungen sicherzustellen

  • Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zur Gewinnung von qualifizierten Leads zusammen

Das bringst du mit:

  • Fachausbildung im Bereich Marketing, Digitale Medien oder Kommunikation abgeschlossen (Fachausweis, Bachelor oder gleichwertig)

  • Erfahrung mit Value Proposition Design, Persona-Entwicklung oder Jobs-to-be-Done Frameworks

  • Hartnäckigkeit und methodisches Geschick, um Input von Produktverantwortlichen und Sales aktiv einzuholen

  • Branchenkenntnisse von Vorteil

  • Selbstständige, proaktive Persönlichkeit mit ziel- und lösungsorientierter Arbeitsweise, hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz

  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zielgruppenspezifisch, kreativ und verständlich aufzubereiten

oder

Apply with Linkedin nicht verfügbar
Hybrid
  • Baden, Aargau
Marketing & Communications (ASM)
KontaktstelleKyrill Bauer

Benefits

Flexibles Arbeitsmodell

Mit unserem Jahreszeitmodell kannst du deinen Arbeitstag im Rahmen deiner Funktion flexibel deinen Bedürfnissen anpassen.

Weiterbildungen

Du hast fünf Arbeitstage pro Jahr, die du für deine externe oder interne persönliche Weiterbildung nutzen kannst.

Family First

Wir beteiligen uns im Umfang von 20 Prozent an deinen Kosten für die externe Kinderbetreuung.

Ferien

Wir bieten dir in der Regel 25 Ferientage und du kannst pro Jahr zwei Wochen Zusatzferien beziehen oder alle fünf Jahre ein vierwöchiges Sabbatical geniessen.

Deine Werte

Bei uns zählt Teamgeist, Respekt und der Mut, Neues auszuprobieren. Gemeinsam schaffen wir Raum für innovative Ideen, arbeiten flexibel und gehen Veränderungen mit Weitblick an. Werde Teil eines Umfelds, das Vertrauen fördert und dir die Möglichkeit gibt, wirklich etwas zu bewegen.